O que mudou
O Ministerio do Trabalho e Emprego (MTE) divulgou, no dia 24 de junho, os dados da primeira RAIS Mensal, referentes a fevereiro e ao acumulado de janeiro e fevereiro de 2026. A novidade transforma a Relacao Anual de Informacoes Sociais, que ate entao era uma declaracao obrigatoria anual das empresas, em um dado gerado automaticamente a partir dos eventos registrados no eSocial. Para escritorios contabeis e profissionais de departamento pessoal, a mudanca significa que a qualidade dos dados lancados mensalmente no eSocial passa a ter impacto direto nas estatisticas nacionais de emprego.
O que mudou
Ate o ano passado, a RAIS era entregue uma vez por ano, refletindo dados apurados no exercicio anterior. A partir de 2023, o eSocial passou a conter todas as informacoes antes exigidas pela RAIS, eliminando a duplicidade de declaracao para as empresas. A Dataprev assumiu o processamento dos dados, lendo os eventos do eSocial e aplicando as regras do MTE. Com essa mudanca tecnologica, foi possivel criar a RAIS Mensal: os dados sao publicados com apenas dois meses de defasagem. Os novos indicadores mensais incluem estoque real de vinculos ativos, massa salarial e renda media. Mensalmente sao processados aproximadamente 60 milhoes de vinculos ativos e 55 milhoes de remuneracoes validas.
Quem é afetado
Todas as empresas que utilizam o eSocial para registro de eventos trabalhistas. Contadores, profissionais de RH e departamento pessoal que lancam folha de pagamento, admissoes, desligamentos e afastamentos no sistema. A precisao desses lancamentos agora reflete diretamente nas estatisticas mensais publicadas pelo MTE.
Impactos práticos
A RAIS 2025 foi entregue com apenas quatro meses de defasagem apos o fechamento do ano-base, reducao significativa em relacao aos anos anteriores. A RAIS Mensal agora gera visoes detalhadas por regiao, genero, tipo de atividade, faixa etaria, faixa de renda e categoria de trabalhador. Para o escritorio contabil, isso significa que erros no eSocial, lancamentos fora do prazo ou divergencias em remuneracoes sao refletidos nas estatisticas publicas.
O que fazer agora
Confirme que todos os eventos do eSocial dos seus clientes estao sendo lancados corretamente e dentro do prazo. Verifique se ha afastamentos, admissoes ou desligamentos pendentes de registro. Nao ha nova obrigacao acessoria a cumprir: os dados ja saem automaticamente do eSocial.